Micheal Morris è Chavkin-Chang Professor di Leadership presso la Columbia Business School e professore del dipartimento di Psicologia. In precedenza, ha insegnato per un decennio all’Università di Stanford. Le sue ricerche si concentrano sulle influenze della cultura sui modi in cui apprendiamo, comunichiamo e collaboriamo, nonché sui fattori situazionali che stimolano questi processi e sulle esperienze sociali che li modificano. Al di fuori del mondo accademico, è stato consulente e ha condotto seminari di formazione per centinaia di clienti in tutto il mondo, tra cui aziende della lista Fortune 100 e governi, e ha fatto da advisor per le campagne di Obama e Clinton. Vive a New York.
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