La leadership è difficile, non complicata

Se in quanto leader portate al fallimento un’istituzione di cui siete a capo, allora avete fallito, punto e basta. Di nuovo, la leadership è difficile, non complicata. Per essere bravi leader non è necessario un diagramma sofisticato, una formula di calcolo o un algoritmo complesso, ma occorrono delle linee guida.
Quindi, come facciamo a rendere semplice la natura difficile della leadership? Ebbene, per migliaia di anni i militari hanno fatto affidamento su motori, dottrine, parabole e storie per ispirare, motivare e guidare leader e seguaci. Queste massime servono a rinforzare determinati comportamenti. Offrono anche un appiglio per la memoria, una risposta pavloviana e una spinta motivante che aiutano a orientare le azioni del singolo in situazioni caratterizzate dall’incertezza.